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■ 核心價(jià)值觀
服務(wù)客戶(hù):
我們的責(zé)任是為所有使用我們產(chǎn)品的顧客負(fù)責(zé);
我們的產(chǎn)品必須始終維持最高的品質(zhì),保證最好的服務(wù);
我們要與經(jīng)銷(xiāo)商建立有效的合作伙伴關(guān)系。
誠(chéng)實(shí)共享:
我們誠(chéng)實(shí)做人,注重信譽(yù)、平等、信任、欣賞和親情;
我們尊重員工,讓我們的員工在工作中有安全感;
我們要?jiǎng)?chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價(jià)值,把員工個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中;
我們要有一個(gè)高度適應(yīng)能力的組織,不斷開(kāi)拓與創(chuàng)新。
服務(wù)社會(huì):
我們必須做個(gè)好公民,支持正義和慈善事業(yè),而且依法納稅;
我們不斷開(kāi)發(fā)、引入高科技新產(chǎn)品,服務(wù)社會(huì)文明進(jìn)步。
對(duì)股東負(fù)責(zé):
企業(yè)必須不斷致力于降低產(chǎn)品的營(yíng)運(yùn)成本;賺取相當(dāng)利潤(rùn),回報(bào)股東長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;
企業(yè)必須要有足夠儲(chǔ)備金,為逆境預(yù)做準(zhǔn)備;
我們盡到一切責(zé)任后,為企業(yè)做出奉獻(xiàn)的人都會(huì)得到公平的回報(bào)。
■ 知識(shí)產(chǎn)權(quán)觀
尊重別人知識(shí)產(chǎn)權(quán),堅(jiān)決捍衛(wèi)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán);
公司工作期間學(xué)習(xí)的是方法,積累的是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),收獲的是成長(zhǎng)
■ 為人處事觀
高標(biāo)處事,低調(diào)做人;
從先做事后做人,到先做人后做事,直至只做人不做事
■ 企業(yè)人才觀
我們?nèi)瞬庞^:
六分人才,八分使用,十分待遇;
我們希望:
十分人才,六分心態(tài),十二分感恩;
崗位沒(méi)有貴賤之分,盡職就是人才;職位沒(méi)有高低之分,只是分工不同;
認(rèn)同公司企業(yè)文化,溝通合作,遵守職業(yè)道德,愿與公司同發(fā)展共患難,以績(jī)效論英雄,優(yōu)勝劣汰
■ 公司榮辱觀
以熱愛(ài)公司為榮 以損害公司為恥
以遵規(guī)守法為榮 以背離道德為恥
以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為榮 以低劣服務(wù)為恥
以勤于業(yè)務(wù)為榮 以好逸惡勞為恥
以爭(zhēng)創(chuàng)績(jī)效為榮 以損失業(yè)績(jī)?yōu)閻u
以誠(chéng)實(shí)守信為榮 以見(jiàn)利忘義為恥
以忠誠(chéng)公司為榮 以弄虛作假為恥
以開(kāi)拓創(chuàng)新為榮 以不求上進(jìn)為恥
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